La situation inédite que nous vivons est critique pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés d’origine sociale modeste. L’association implique les entreprises par l’intermédiaire de leurs cadres qui deviennent les marraines ou les parrains de jeunes diplômés (Bac +3 minimum, et moins de 30 ans) d’origine sociale modeste, en recherche d’emploi, d’alternance, ou en cours de création d’entreprise. Ainsi, les salariés volontaires donnent un peu de leur temps sur une durée en général de 6 mois pour accompagner un jeune dans sa recherche d’emploi, d’alternance, ou en cours de création d’entreprise, en partageant leur expérience et aidant à constituer un réseau professionnel. En partenariat avec le GIM, NQT lance un appel à engagements pour répondre au défi posé par la situation sanitaire que traverse notre pays. En effet, le nombre de jeunes venant frapper à la porte de NQT a plus que doublé durant cette période. C’est pourquoi nous sollicitons LA MOBILISATION DE VOS CADRES.

En Île-de-France, la plupart des marraines et parrains proviennent de grandes entreprises. C’est le moment pour les PME et ETI d’engager leurs cadres qui sont porteurs d’expérience et de savoir-faire singuliers.