FAVORISEZ
l’orientation et l’insertion
professionnelles des étudiants
et des jeunes diplômés
AMÉLIOREZ
l'impact de vos pratiques inclusives de recrutements
AUGMENTEZ
votre visibilité auprès des
jeunes et développez
votre marque employeur
CONTRIBUEZ
à une mission sociale
d’intérêt général
66 % des marraines et des parrains acquièrent un nouveau regard sur les jeunes et leurs difficultés,
77 % des marraines et parrains développent de nouvelles compétences (écoute active, pédagogie,...),
40 % élargissent leur réseau grâce au parrainage,
30 % des marraines et des parrains déclarent que NQT contribue à faire évoluer les pratiques de recrutement.
Vous trouverez d'autres données encore dans l'Étude d'impact social